|
Aquests tallers aprofundeixen en eines i coneixements útils per enfortir les candidatures i millorar les estratègies durant els processos de recerca de feina. |
|
|
|
 |
Aquest taller pràctic permet explorar les possibilitats d'un dels principals portal d'ofertes de feina de forma eficient. Aprendràs com veuen les empreses el nostre perfil i com seleccionen les candidatures, quin és el millor horari per buscar feina i com redactar els diferents apartats del perfil. Més informació sobre el taller "Com ser seleccionat a Infojobs?" |
|
|
|
 |
Durant aquest taller es treballarà per capgirar la visió negativista de la recerca de feina d'un sènior, en molts casos aturats de llarga durada; saber cóm dissenyar una estrategia de recerca de feina proactiva, i agafar consciència de la importància per a un sènior de la learnability, upskilling, reskilling, networking, marca personal i marca digital. Més informació sobre el curs de Trobar feina per majors de 45 |
|
|
|
 |
Construir un bon discurs laboral i provar-ho i practicar-ho en directe amb la dinàmica de "cites ràpides" anomenada Speed Networking Talent. Amb el valor afegit de poder comptar amb els consells d'una persona de selecció que donarà feedback final. Més informació sobre el taller d'Speed Networking |
|
|
|
 |
El 80% de les candidatures no surten al mercat laboral. Aquest taller vol fer-te arribar a aquest mercat mitjançant un procés d'imatge digital, presència a la xarxa, una metodologia de comunicació i localitzar aquestes oportunitats dins de les plataformes digitals. Més informació sobre el taller de Candidatures Ocultes |
|
|
|
 |
Afrontar l'entrevista de feina -inclosa la per competències- i les videoentrevistes fent pràctica. Ser conscient de les característiques d'una entrevista per competències associant el propi cv i la trajectòria professional a situacions i incidents crítics viscuts. Més informació sobre el taller de l'Entrevista de feina del s.XXI |
|
|
|
 |
Capacitar per a la presa de decisions cap a la formació i/o ocupació, tenint en compte la situació de la persona respecte del mercat laboral. Mitjançant els Joc dels Minijos®, s'introduirà als participants en les tècniques cognitives per una major eficàcia personal, en la trobada dels sabotejadors interns que limiten la nostra autoeficàcia i s'aprendrà a gestionar les emocions. Més informació sobre el taller dels Minijos® |
|
|
|
 |
Taller per saber determinar quin valor afegit té el currículum en un procés de recerca de feina. Es treballaran els currículms per aconseguir un discurs atraient i verídic, i s'exposaran en públic a mode de presentació. Més informació sobre el taller de Resum del currículum |
|
|
|
 |
Taller pràctic que et permetrà trobar recursos per fer front a les dificultats i adversitats, a partir d'ampliar perspectives, enfocar solucions, fomentar la creativitat i detectar oportunitats en el moment de buscar solucions. Més informació sobre el taller de coaching motivacional |
|
|
|
 |
Taller per identificar les principals competències i conèixer la importància d'aquestes en els processos de selecció. S'utilitzarà l'instrument "Talento y Punto", cartes amb preguntes que ajuden a formar el mapa competencial. Més informació sobre el taller de Mapa de talent |
|
|